よくある質問

Q 職種別の求人数はありますか？

Ａ ありません。新入社員研修で適性と希望を鑑み、職種の振り分けをします。

Q 海外の関連会社で働くことはありますか？

Ａ 入社してすぐに海外へ行くことはありません。
本社から出向している社員は中国に２名で、ベテラン社員です。希望すれば、海外で働くことは夢ではありません。

Q 配属先はいつ、どのようにして決められますか？

Ａ 例年は、３ヵ月程度社内で研修を行います。その後、本人の意思、指導者の意見を聞き、配属先を決定します。

Q 筆記試験はありますか？

Ａ 筆記試験はありませんが、１次面接に合格された方のみ適性テストを受けていただきます。（その適性テストは合否に関係ありません）

Q 入社の際に取得が必要な資格はありますか？

Ａ 資格は特に必要ありません。
入社してからスキルを身に付け、資格を取得して下さい。

Q 会社の雰囲気はどんな感じですか？

Ａ 先輩社員は話しやすく、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。
全てオーダーメイドの製品なので工程間でのやり取りが多いこと、社内行事が多いことから、職種で隔たりなく仲良くしています。

Q どのような休暇制度がありますか？

Ａ ＜年次有給休暇＞
入社半年後に10日間、年次有給休暇が付与されます。その後、1年で最大20日間（繰り越しがあれば最大40日間）付与されます。
＜特別有給休暇＞
年次有給休暇とは別に、有給で取得することのできる休暇があります。（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）

Q 残業や休日出勤はありますか？

Ａ 職種や時期により、所定労働時間外に勤務したり、休日に出社しなければならないことはあります。
ただし、労働時間管理、健康管理を徹底し、法令順守をしております。